Para la realización de estas practicas hemos necesitado usar ciertas herramientas como Google Drive, Blogger, Twitter, entre otras. Todas ellas, no han resultado de gran utilidad e interés es más, probablemente las utilizaremos para las demás actividades que se nos proponga en este curso. Es indudable que las herramientas nos han sido de gran ayuda, pero ha sido gracias a la comunicación entre los miembros del grupo, que hemos podido finalizar las actividades a tiempo, aunque debido a nuestros diferentes horarios nos surgieron una serie de contratiempos, que finalmente hemos podido salvar.
Aquí os dejo con una par de capturas de las herramientas que hemos utilizado.
Captura de Google Drive
Captura de Bloger
Sé que no tiene nada que ver con el tema, pero la actividad dice que tengo que poner un enlace a una web, y como es lo que estoy viendo y me parece interesante, os dejo un enlace a la página de salvados (el follonero): http://www.lasexta.com/programas/salvados/
En la Sociedad actual las Tecnologías de la Información y
la Comunicación (TIC) forman parte de nuestras vidas en todos los aspectos. Situados
en esta sociedad de la información de un mundo complejo y cambiante a gran
velocidad, las prácticas memorísticas y reproductoras de comportamientos y
habilidades se muestras insuficientes. Siendo necesario desarrollar una serie
de competencias como el saber aprender, la autonomía, la capacidad para
formarse toda la vida, la competencia social, el aprendizaje cooperativo, etc.
Se requiere por tanto pasar a espacios de aprendizaje social, y ahí la
interacción que ofrecen las aplicaciones de la Web 2.0 constituye un
instrumento fundamental.
Las herramientas 2.0 están basadas en principios como
compartir y participar, por lo que facilitan la creación de contenidos y
conocimientos de forma compartida.
Son muchas y evolucionan muy rápido, por lo tanto, para
nuestro trabajo en equipo hemos utilizado las que mostramos a continuación, en
función de nuestros intereses y de nuestras necesidades:
-Plataforma Moodle del curso, donde nos
hemos coordinado a la hora de trabajar y dividir las tareas.
-Redes sociales como Twitter.
-Diversas herramientas de Google, como Gmail, el cual nos ha
servido de muchísima ayuda, un método rápido, sencillo de fácil de compartir
información y de ponerte en contacto con el resto de integrantes, Blogger que
es una herramienta mediante la cual puedes publicar contenido en internet de
forma inmediata, Google Drive, la manera más rápida y fácil de no
tener que estar transportando o entregando información, varias personas pueden
trabajar con ella y ver que es lo que el resto añade o elimina, sin necesidad de
estar enviando la información, Google +, una nueva red social,
aparecida de la mano de google,donde agregar a tus contactos y poder compartir
la información.
A modo de conclusión, decir que con la ayuda de las TICs
hemos podido potenciar nuestra autonomía en el proceso de aprendizaje,aunar más
fuerzas entre todos los miembros del equipo a través de la unión, cooperación,
colaboración, coordinación…así como lograr nuestros objetivos y superar las
tareas propuestas de manera satisfactoria y más rápida.
Es una aplicación de facil uso, para crear etiquetas y utilizarlas para recordar páginas de una forma fácil.
Lo veo como una especie de "marcadores" online
Buenas tardes chic@s,
Aqui podeis comprobar nuestro trabajo realizado sobre el uso de 5 herramientas web, con una breve descripción de su uso, las ventajas que nos ofrecen y un ejemplo para comprender mejor su aplicación en el desarrollo del trabajo cooperativo.
Esperamos vuestros comentarios, recomendaciones y mejoras.
Un saludo.
Mi elección ha sido Google Reader, ha sido todo un descubrimiento. Una forma muy eficaz de seguir todas las novedades de blogs y noticias en una única ubicación, sin necesidad de tener mil ventanas o pestañas abiertas a la vez en el navegador.
La interface es muy sencilla, similar a la de un correo electrónico, dispones de una bandeja de entrada y puedes marcar las novedades como leídas o no leídas. Además podrás configurar el aspecto de la interface a tu gusto puesto que ofrece varias opciones.
Es muy sencillo añadir suscripciones a tu cuenta de Google Reader, únicamente pinchas en el vínculo Suscribir a la izquierda en la parte superior de la página, pegas la dirección en el campo de texto que aparece y pulsas añadir.
Google Reader te ofrece dos posibilidades de clasificación de tus suscripciones:
Puedes organizar las suscripciones creando carpetas por temáticas y será más cómodo la lectura de un mismo tema. Google reader comprobará si existen actualizaciones para las suscripciones aproximadamente una vez cada hora.
O bien puedes clasificar los artículos añadiendo una etiqueta. Las etiquetas nos proporcionan una forma de organizar los elementos que nos interesan.Para añadir una etiqueta al artículo que se muestra, simplemente hay que hacer clic en el vínculo Añadir etiqueta al final del artículo.
Cuando encontremos elementos que nos gustaría compartir con otros, Google Reader también nos da la posibilidad, podemos compartirlos por correo electrónico o en Google+. Todas estos vínculos los encontraremos también en la parte inferior del artículo. g+1 para compartirlo en Google + de forma pública o correo electrónico para hacerlo de forma privada.
La mala noticia, es que el próximo 1 de Julio, Google cerrará esta herramienta.
tengo el placer de presentaros Google Reader. Deciros que para mí es super útil por varios motivos.
Te permite hacer un seguimiento de tus sitios web favoritos
y ver todas las actualizaciones desde un único punto de forma fácil y práctica.
También comprueba constantemente si hay contenido nuevo en nuestros blogs y
sitios de noticias favoritos. Con la página pública de Google Reader, podemos compartir nuestros elementos
favoritos con otras personas con tan sólo enviarles a los vínculos
correspondientes. Haciendo clic en el icono de compartir en cualquier elemento
y éste aparecerá instantáneamente en nuestra página pública.Si tenemos un sitio/página web o un blog podemos añadirle un
clip personalizable que muestre nuestros elementos compartidos más recientes en
la columna lateral del sitio.
Además, funciona en todos los navegadores para
móviles, por lo tanto, estemos donde estemos, estamos continuamente conectados.
Independientemente de si un sitio se actualiza diariamente o mensualmente, puedes estar seguro de que no te perderás nada. Es decir, podemos conocer los últimos artículos de nuestros blogs favoritos o las novedades que
nos interesen sin tener que estar
visitando continuamente cada uno de los blogs en forma de novedades.
A continuación os muestro un link a través del cual podéis acceder a Google Reader:
A raíz de un vídeo en la red donde podemos ver el trabajo diario en uno de los mejores restaurantes del mundo, como es El Bulli, hemos decidido escribir este artículo sobre la organización de la cocina de un restaurante.
En un restaurante, quizás, la parte más desconocida del trabajo es la tremenda organización que requieren todos los procesos que la conforman. Existen varios cargos dentro de las cocinas. Está el encargado de hacer los pedidos y llevar los alimentos a cocina, están los jefes de cocina o chefs, que dirigen la organización de la cocina, jefes de partida, grupos de cocineros, y los pinches, que se encargan de realizar trabajos sencillos y de la limpieza.
Está claro que siempre existe un jefe, o incluso varios, como en este caso, distribuidos por jerarquías, pero todo enfocado a llevar una buena organización y cooperación entre todos. La coordinación es esencial en este trabajo, ya sea porque trabaja mucha gente en un espacio bastante reducido y no se deben molestar unos con otros, o por la dependencia del tiempo de cocinado de un alimento, es decir, si pierden el tiempo o se demoran demasiado en alguna tarea pueden perder platos, que se traduce en una insatisfacción del cliente al tener que esperar más de la cuenta para recibir un plato (sobre todo cuánto más prestigioso es el restaurante).
Cada uno de los individuos del grupo, realiza su trabajo, el cual repercute en el resultado global, para que el servicio sea muy bueno. Para ello, es de vital importancia, como se ha puesto de manifiesto en el vídeo, una buena comunicación entre todas las partes implicadas. Otro aspecto que cabe destacar, es que tienen un portafolios donde guardan todos los proyectos (platos) que les han gustado, amén de lo cuidadosos que son con todos los detalles, la humedad, el control higiénico del personal, la forma de moverse por el comedor, el registro de clientes, en el que apuntan sus gustos y las alergias.
Los 33 cocineros adquieren su aprendizaje con implicación, motivación, atención. Investigan diariamente, guardan sus anotaciones en un portafolio y comparan la evolución de sus platos anotando cómo lo han mejorado y todos pueden usar esa información. Aunque cada uno de ellos sea especialista en un campo, al final cuando han terminado un menú todos son capaces de realizarlo individualmente, han adquirido todas las habilidades y conocimientos necesarios para sacar ese menú adelante y sin el equipo jamás habría sido posible. Cabe destacar también el papel del profesor (en este caso Ferrán Adriá) refleja totalmente las tareas de guía, orientador y apoyo en las dificultades.
No solamente es necesario que exista cooperación y una buena organización, sino colaboración entre todos los miembros, interdependencia positiva, responsabilidad individual... en definitiva todos los aspectos de los que se habla en el trabajo en equipo. El restaurante es un UNO en el que si falla un campo todos fallan.
Por todo ello, hemos elegido este ejemplo de trabajo cooperativo, porque hay diversos grupos y ellos a su vez pueden formar parte de otros grupos y sin el sentido de "piña" sería imposible.
Añadir que es un GRAN EJEMPLO de buen trabajo en EQUIPO y que si no existiera esa implicación por parte de cada miembro que forma parte de él, no podrían llegar a obtener esos excelentes resultados.
Para mi, lo más destacable de la plataforma blogger es la facilidad de configurar módulos ya creados y fácilmente insertado, inserción de script.
Pongo una imagen donde se puede apreciar el diseño del blog.
sábado, 16 de marzo de 2013
Hola a todos!
Aqui os dejo mi pantallazo a Google Calendar. He elegido esta aplicación porque me parece una gran herramienta para usar como agenda y calendario electrónico. Se puede sincronizar con los contactos de gmail de manera que podemos invitarlos y compartir eventos.
Los eventos se guardan de manera online, así que podemos verlos desde cualquier dispositivo con internet, así nunca perderemos nuestra información
Dicho esto solo me queda deciros que os animo a probarlo!!
Hola compañer@s de TAEC-HI, tengo el gusto de presentaros Google Calendar. Es una agenda y calendario electrónico que ha sido desarrollado por Google. A parte de lo obvio (uso como agenda), permite compartir los calendarios con otros usuarios que tu autorices. Otra función que posee esta herramienta es, la sincronización con las agendas más conocidas como son Microsoft Outlook, iCal, Lightning y Sunbird. Es decir, si posees una o varias de las agendas mencionadas anteriormente y tienes eventos apuntadas en ellas, Google Calendar, puede tomar todos esos eventos y agruparlos en un mismo calendario.
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